Análise: Direitos flexíveis não evitam desemprego
"Essa dicotomia que as empresas apresentam de que só se preserva empregos flexibilizando direitos é falsa. Não existe 'ou um ou outro', é possível os dois: manter direitos e preservar empregos". A análise é de Ricardo Antunes, professor e pesquisador sobre trabalho e sua nova morfologia na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).
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